七八月份烈日炎炎，暑氣蒸騰。為加強(qiáng)員工權(quán)益保護(hù)、關(guān)注高溫作業(yè)職工健康，上海冠松集團(tuán)組織各經(jīng)營(yíng)單位開展了"高溫送清涼"活動(dòng)，為堅(jiān)守在一線崗位的廣大員工送去絲絲涼意與深切關(guān)懷，共同抵御酷暑，守護(hù)身體健康，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序進(jìn)行。
各經(jīng)營(yíng)單位精心策劃，有序組織開展車間送清涼活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為奮斗在一線的員工撐起一片"綠蔭"?；顒?dòng)中，各單位積極協(xié)調(diào)資源，確保每一份清涼都能準(zhǔn)時(shí)送達(dá)員工手中。慰問(wèn)品包括解暑必備的鹽汽水和清甜可口的西瓜，這些看似簡(jiǎn)單的物品，卻承載著集團(tuán)對(duì)員工的深切關(guān)愛(ài)與殷切期望。
下午1點(diǎn)至3點(diǎn)，正值車間最為酷熱難耐的時(shí)段，各單位經(jīng)營(yíng)班子親自深入一線，將清涼飲品和水果逐一送到員工手中，并代表公司表達(dá)了對(duì)員工的誠(chéng)摯慰問(wèn)和深切關(guān)心。他們與員工面對(duì)面交流，詢問(wèn)身體狀況，了解工作需求，切實(shí)做到關(guān)心員工、共克酷暑。
"高溫送清涼"活動(dòng)，是冠松集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的生動(dòng)體現(xiàn)，不僅有效緩解了員工在高溫環(huán)境下工作的疲憊與不適，更激發(fā)了廣大員工的工作熱情和責(zé)任感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，將把這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"戰(zhàn)高溫、斗酷暑"的精神，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
情系員工，暖心啟航。上海冠松集團(tuán)以暖心實(shí)事深刻詮釋了"以人為本"的企業(yè)理念，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)注入了強(qiáng)勁的正能量。未來(lái)，冠松集團(tuán)將繼續(xù)秉承這一優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提升員工福祉，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
