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您的位置 > 本著“組建一流的人才隊伍、建立科學(xué)的激勵機(jī)制、打造卓越的企業(yè)文化”的人才戰(zhàn)略，冠松汽車著力構(gòu)建尊重人才、培養(yǎng)人才、以人為本、關(guān)心關(guān)愛、激發(fā)激勵等一整套科學(xué)規(guī)范的人才培養(yǎng)提升流程，通過健全的培訓(xùn)體系和完善的企校聯(lián)合辦學(xué)模式，不斷提升人員素質(zhì)，同時集團(tuán)為員工提供了穩(wěn)定、豐厚的薪酬和福利待遇，建立起科學(xué)的激勵機(jī)制和薪酬體系，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和關(guān)心關(guān)愛工程，共同營造“親愛精誠、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)氛圍。
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